В Україні роботодавців зобов'яжуть облаштувати місця для людей з інвалідністю

3 хвилини
В Україні роботодавців зобов'яжуть облаштувати місця для людей з інвалідністю

З 1 квітня в Україні вступають в силу нові Гсударственние будівельні норми (ДБН) про інклюзивності: вони зобов'яжуть роботодавців обладнати робочі місця для людей з інвалідністю.

Про це повідомила прес-служба Уряду.

"За даними Держстату в Україні сьогодні налічується близько 3 млн людей з інвалідністю, за даними Всесвітньої організації охорони здоров'я - 10% від усього населення. 80% з них - активні і працездатні, але через недоступність громадського простору вони не можуть повною мірою здійснювати своє право на працю. І це велика проблема сьогодні. Тому дуже важливо нарешті почати створювати реальне безбар'єрний простір в Україні. І це одна з головних завдань Міністерства. у нових ДБН по інклюзивності міститься близько 100 якісних изменени й для обов'язкового створення доступного простору для всіх маломобільних груп. В тому числі, прописано обов'язкове облаштування частини робочих місць для людей з інвалідністю ще на стадії проектування підприємств, установ і організацій. Звичайно, і будівлі цих установ повинні також мати реальне безбар'єрний простір зовні і всередині . Це обов'язково. Норми вступають в дію вже з 1 квітня ", - повідомив заступник міністра регіонального розвитку, будівництва та осельно-комунального господарства України Лев Парцхаладзе.

Зокрема, в нових ДБН по інклюзивності прописано необхідність і чіткі вимоги до проектування в установах, організаціях, на підприємствах робочих місць і простору, яке буде враховувати потреби людей з інвалідністю. Їх кількість і види, розміщення в структурі будівлі встановлюються в завданні на проектування.

Робочі місця повинні бути безпечні для здоров'я, раціонально організовані та розташовані не далі 50 м від туалетів, пристроїв питної води, розігрівання і прийому їжі.

Якщо проектується спеціалізоване робоче місце для конкретної людини з інвалідністю, то воно повинно включати комплект меблів, обладнання та допоміжні пристрої, пристосовані для конкретного виду інвалідності. Робочі місця для осіб з інвалідністю, які пересуваються на візках, в офісних та адміністративних приміщеннях повинні становити не менше 5,65 м2.

Також повинні передбачатися і ідентифікуватися міжнародними символами доступності:

  • доступні паркувальні місця і входи в будівлі;
  • доступні ліфти та інші підйомні пристрої;
  • доступні зони безпеки і інші елементи доступності.

Повинні бути забезпечені покажчики напрямку до найближчого доступного елемента в:

  • недоступних входах в будівлю і громадських туалетах;
  • ліфтах, не пристосованих для осіб з інвалідністью;
  • виходах і сходах, які не є шляхами евакуації для осіб з інвалідністю.

Інформування, а також сигналізація про небезпеку, повинні мати візуальну, звукову і тактильну інформацію, а позначення приміщень усередині будинків - дублюватися тактильними знаками і розташовуватися поруч із дверима з боку дверних ручок.

За словами Парцхаладзе, такі зміни будуть сприяти працевлаштуванню людей з інвалідністю та їх подальшого професійного розвитку, забезпечення їх права на працю та адаптації в суспільстві.

Парцій



Читайте также