Перший заступник міністра економічного розвитку і торгівлі Максим Нефьодов, який переміг в конкурсі на главу Державної митної служби (ГТС), вважає, що співробітників відомства слід перевести на контрактну систему роботи. Про це Нефьодов розповів в коментарі " Радіо Свобода ".
"Я прихильник того, щоб перевести митницю на контрактну систему роботи. А не так, як зараз в держслужбі - людина влаштовується і передбачається, що він працює там довічно, до пенсії. А коли є якийсь спочатку короткостроковий контракт, потім переходить в трирічний , п'ятирічний і так далі. Коли встановлюється KPI як на конкретну людину, так і групові. Головне - отримувати результат ", - сказав Нефьодов.
"Я прихильник того, щоб перевести митницю на контрактну систему роботи. А не так, як зараз в держслужбі - людина влаштовується і передбачається, що він працює там довічно, до пенсії. А коли є якийсь спочатку короткостроковий контракт, потім переходить в трирічний , п'ятирічний і так далі. Коли встановлюється KPI як на конкретну людину, так і групові. Головне - отримувати результат ", - сказав Нефьодов.
Він уточнив, що при організації роботи Митної служби планує користуватися не тільки новими ідеями, а й отриманим раніше досвідом.
"Нам дуже рідко треба" вигадувати велосипед ", якісь унікальні, геніальні рішення. Вже існує величезна кількість планів щодо реформи Митниці, складених і попереднім Міністерством фінансів під керівництвом Олександра Данилюка, і під керівництвом нинішнього міністра Маркаровой. Є великий проект, який був розроблений американською митницею і запропонований уряду України. Тому не стоїть питання щось придумати ", - додав Нефьодов.
