Соціологи: Скоротити дефіцит ПФ через зменшення пенсіонерів не вдалося. Пенсійна реформа загрожує виплатам у майбутньому

51
4 хвилини
Соціологи: Скоротити дефіцит ПФ через зменшення пенсіонерів не вдалося. Пенсійна реформа загрожує виплатам у майбутньому

Пенсійна реформа від попереднбого уряду не досягла результатів. Вирішити проблему дефіциту пенсійного фонду за рахунок зменшення пенсіонерів не вдалося. Він не скорочується а збільшується. На цьому наполягають експерти з соціальних и демографічних питань: науковий співробітник Інституту демографії та соціальних досліджень імені М.В.Птухи Лідія Ткаченко та експерт з соціальних питань Андрій Павловський.

На думку Павловського, за рахунок збільшення трудового стажу уряд екс-прем’єра Гройсмана, який розпочав реформу, хотів зменшити кількість людей, які можуть претендувати на виплату пенсій. Розрахунок був на зменшення й бюджетного дефіциту Пенсійного фонду. 

Сьогодні ми бачимо, що дефіцит бюджету не зменшився, а збільшився на 43 мільярди гривень. Можемо сказати, що мети цієї пенсійної реформи не досягнуто. 

Вони намагалися зробити це шляхом прихованого збільшення пенсійного віку практично до 65, а щоб це приховати, робили це за рахунок збільшення мінімально необхідного стажу.

І, дійсно, з 2028 року цей мінімально необхідний страховий стаж буде складати 35 років, хоча в 2017 році була вимога 15 років мінімального стажу”, - розповідає Андрій Павловський. 

На думку соціолога Лідії Ткаченко, пенсійна реформа лишене відтерміновує право людини отримувати пенсію за віком.

Ткаченко впевнена, що люди, які сьогодні пройшли хоча б половину свого працездатного віку, навряд чи встигнуть напрацювати собі 35 років стажу. Особливо якщо вже мають невеликі провали і розриви стажу. За демографічними змінами діти сьогодні вчаться довше. Також збільшується час на отримання вищої освіти.  

Наприклад, щоб вийти на пенсію в 2028 році в 63 роки, потрібно вже мати 25 років стажу, а не 17. А щоб вийти на пенсію в 60 років потрібно відпрацювати 35 років. Це достатньо швидкий ріст. За 10 років критерії підвищуються на 10 років. Це набагато швидше, ніж сьогодні підвищується пенсійний вік”, - уточнює Лідія.

Також експерти наголошують на інших проблемах пенсійної реформи. Зокрема, на зменшені коефіцієнту трудового стажу з 1,35% до 1%, що призведе, на їх думку, не лише до зменшення пенсій, а й до порушення Конвенції Міжнародної організації праці.

У 2008 році Україна ратифікувала документ, в якому йдеться про те, що пенсія повинна бути не менша ніж 40% від середньої заробітної плати. А після зменшення коефіцієнта трудового стажу  - 20%.  

Щодо можливості докупити собі стаж не більше 3 років, Андрій Павловський нагадує, що за даними ООН, дві третини українців живуть за межею бідності. На початку цього року сума виходу на пенсію складала 18980 гривень. Для людей пенсійного віку купувати стаж є проблематичним.  

За словами Павловського, вирішення проблеми дефіциту пенсійного фонду за рахунок пенсіонерів призведе до загрози виплат для майбутніх поколінь.   

Єксперти нагадають, що українці, які збираються йти на пенсію в 60-річному віці в 2020 році, зможуть її отримати тільки при наявності стажу 27 років. З меншим стажем потрібно буде допрацювати ще три роки.

“Треба розуміти, що в нас продовжується підвищення пенсійного віку для жінок згідно Закону України №2148-VIII від 03.10.2017 року «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій».

Документ передбачає поступову зміну пенсійної системи в перебігу наступних 10 років (тобто до 2027 року). По суті, через збільшення вимог до страхового стажу, українці щороку будуть виходити на пенсію за новими правилами.

Якщо вийде так, що в 60 років людина не має стажу 27 років, вона змушена буде відпрацювати 3 роки. Тобто, коли їй виповниться 63 роки, пенсія може бути нарахована при набагато меншому соціальному трудовому стажу - від 17 років”, - розповідає Лідія Ткаченко.

За її словами, для людей, яким в 2020 році виповниться 60 років, ці критерії залишаться незмінними. А далі коридор пенсійного віку буде зростати.


Читайте также