Згідно з текстом закону, моббинг - психологічне, фізичне, економічне насильство, в тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що здійснюється стосовно працівника, з метою приниження його людської гідності, створення відносно нього напруженою, ворожої атмосфери і примус до зміни місця роботи.
Відповідно новий законопроект покликаний захистити учасників трудових відносин від різних форм моббінга і встановити адміністративну відповідальність за подібні дії.
Зокрема, моббинг тягне за собою накладення штрафу від 850 грн до 1700 грн або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин.
У разі, якщо цькування, вчинено групою осіб, привела до шкоди здоров'я, пропонується встановити штраф у розмірі від 3400 грн або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.
