Чому зарплата міністра в 8 разів вище за середню?

3 хвилини
Чому зарплата міністра в 8 разів вище за середню?
Таку тему для дискусії підняв у своєму акаунті в ФБ Олексій Дорошенко - Генеральний директор української асоціації постачальників торговельних мереж.

Він навів такі аргументи:

"Слово ефективність їх роботи є ключовим, оскільки саме вона є сьогодні під питанням. Після фактично повного перезавантаження в 2014-2015 роках центральні органи влади стали більш прозорими, але менш професійними. І питання професіоналізму виникає навіть за кілька років після того, як відбулося оновлення нижній, середній і вищої ланки чиновників.

Відповідно до Закону України "Про державну службу", який вступив в чинності 1 травня 2016 заробітна плата державного службовця складається з шести складових: 1) окладу; 2) надбавки за вислугу років; 3) надбавки за ранг; 4) виплати по додатковому навантаженню у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього службовця; 5) виплати по додатковому навантаженню у зв'язку з виконанням обов'язків за вакантною посадою за рахунок економії; 6) премія місячна, квартальна і щорічна ", - пише Дорошенко.

Він нагадує, що статтею 50 Закону "Про державну службу" з 1 січня 2019 передбачено, що загальний розмір премій, які може отримати держслужбовець за рік, не може перевищувати 30% від його посадового окладу. Доходи керівників державних підприємств значно вище міністрів, оскільки це дозволено українським законодавством.

До речі, посадовий оклад будь-якого міністра в нашій країні був встановлений на 2018 рік у розмірі 18 тис грн, першого заступника - 15,8тіс грн, а заступників - 14,5тіс грн.

За підсумками I півріччя минулого року в середньому керівник міністерства, включаючи заступників, отримував 69,8тіс грн, з яких посадовий оклад становив лише 15,5тіс грн, або 22% від доходу.

Якщо порівняти, то в середині минулого року дохід керівництва міністерств складався на 37% з надбавок за навантаження, в тому числі по розробці нормативних актів, 22% з окладу, на 13% з матеріальної допомоги, на 9% з премій, на 7% з надбавок за вислугу або ранг і на 11% з інших виплат.

У той час, на червень 2018 року, за даними Державної служби статистики, середня заробітна плата в Україні становила 9,1тіс грн, в тому числі в Києві - 13,6тіс грн. А в агросекторі вона дорівнювала 7,5тіс грн, в промисловості - 9,6тіс грн. Тобто заробітна плата міністра або його заступника майже в 8 разів вище середньостатистичної зарплати. Це досить для того, щоб людина віддавався своїй роботі а не дивилася "наліво".

Аналіз, проведений Олексієм Дорошенко, охоплює 16 міністерств з 18 Міністерство у справах ветеранів була створена лише в кінці минулого року, а Міністерства регіонального розвитку та юстиції не надали інформації про заробітну плату.

Висновок, який робить аналітик:"Держава почала більш відповідально ставитися до працюючих в держсекторі, але виникає питання професіоналізму роботи державного апарату, в тому числі відповідальності керівників за приховування інформації про розмір доходів працівників державних структур, які вони очолюють."

Чому українські робочі шукають заробіток за кордоном? Одна з відповідей - як раз в цьому аналізі Олексія Дорошенка. Як і оцінка роботи топ-менеджерів і держпідприємств, які вони очолюють. Свій пост в ФБ пан Дорошенко адресував міністру юстиції Павлу Петренко. Що ж, чекаємо на відповідь.

Катерина Сметана

Читайте также