НСТУ планирует сократить почти половину работников региональных филиалов

3 минуты
НСТУ планирует сократить почти половину работников региональных филиалов

Сейчас из собственных источников «ДМ» известно, что в филиалах готовятся сокращения. В некоторых филиалах предусмотрено сокращение почти на 50%, с 90 до 43-47 должностей. Должны сократить меньше штатных единиц в филиалах, где есть редакции на языках национальных меньшинств (согласно концепции регионального вещания ОАО «НСТУ» на 2020-2021 годы к таковым относятся «UA Закарпатье», «UA Одесса» и «UA: Буковина») и объединенном телеканале Донецкой и Луганской областей, который вещает на подконтрольные и временно оккупированных территориях «UA Донбасс». Из собственных источников также известно, что на канале «UA Донбасс» в новом штатном расписании указано 116 работников, на 23 работника меньше, чем сегодня.

Сейчас в филиалах НСТУ работают 1950 человек. Учитывая, что в некоторых филиалах в новом шататном расписании указано на 50% меньше работников, а в некоторых будет незначительное сокращение или наоборот расширение редакций языках нацменьшинств, то в среднем по всем филиалам сократят 44% работников, и в регионах останутся работать более 1000 сотрудников .

В связи с новым штатным расписанием на Общественном Кировоградская областная организация профсоюза работников культуры на странице в Facebook обнародовала обращение к членам наблюдательного совета НСТУ. Она выразила свою обеспокоенность возможным изменением штатного расписания филиалов «НСТУ».

«Наблюдательный совет просим обратить внимание на то, что массовое сокращение работников филиала в 2018 году происходило по схожей схеме, сначала было изменено штатное расписание, а затем произошло сокращение тех, кто не вошел в новые структурные подразделения», - говорится в обращении.

Кировоградская областная организация профсоюза работников культуры предлагает:
«1. Пригласить к публичному обсуждению изменений на заседании Наблюдательного совета представителей Центральной дирекции, Совета Европы, филиалов, профсоюзов, НСЖУ, общественных советов областей. Предоставить информацию об уровне и формуле штатных изменений в центральной дирекции. Обнародовать статьи расходов Центральной дирекции за два года с 2018 года.
2. Обнародовать финансовое, юридическое и содержательное обоснование сокращения регионального вещания, предоставить разъяснения существенного изменения жанрового распределения.
3. Предоставить четкую формулу распределения ресурсов из бюджета Общественного на изготовление дополнительного контента филиалами, поскольку процедура не является прозрачной и такой, что гарантирует участие всех регионов.
4. Посмотреть уровень заработных плат топ-менеджмента компании, особенно, учитывая нерешенные вопросы повышения заработных плат рядового состава ».

Напомним, в октябре 2017 количество штатных должностей во всей телерадиокомпании составляло 7318,25. В декабря 2017 года - штат НСТУ составлял 6900 В апреле 2018 количество штатных должностей в компании составляла 4087.

Согласно стратегии Зураба Аласания, с которой он победил на конкурсе в 2017 году, «модернизация техники и технологий позволит уменьшить количество работников до численности в 3 810-3 900 человек (683 из них - информационное вещание по всей стране).

Тогда Зураб Аласания предусматривал распределение численности по подразделениям: «UA: Регионы» - 1900-1950 (по 140-150 в 8-9 филиалах, по 30-35 в 17 Бюро СМ). УР1, «Луч», «Культура2 - 350-360, Ньюс = хаус (информационное вещание, общая численность по всей кране) - 683« UA: Первый »- 650-670,« UA Культура »- 110-115.