Почему зарплата министра в 8 раз выше средней?

3 минуты
Почему зарплата министра в 8 раз выше средней?
Такую тему для дискуссии поднял в соdем аккаунте в ФБ Алексей Дорошенко - Генеральный директор украинской ассоциации поставщиков торговых сетей.

Он привел такие аргументы:

"Слово эффективность их работы является ключевым, поскольку именно она является сегодня под вопросом. После фактически полной перезагрузки в 2014-2015 годах центральные органы власти стали более прозрачными, но менее профессиональными. И вопрос профессионализма возникает даже за несколько лет после того, как состоялось обновление нижней, средней и высшего звена чиновников.

Согласно Закону Украины "О государственной службе", который вступил в силу 1 мая 2016 заработная плата государственного служащего состоит из шести составляющих: 1) оклада; 2) надбавки за выслугу лет; 3) надбавки за ранг; 4) выплаты по дополнительную нагрузку в связи с выполнением обязанностей временно отсутствующего служащего; 5) выплаты по дополнительную нагрузку в связи с исполнением обязанностей по вакантной должности за счет экономии; 6) премия месячная, квартальная и ежегодная", -  пишет Дорошенко.

Он напоминает, что статьей 50 Закона "О государственной службе" с 1 января 2019 предусмотрено, что общий размер премий, которые может получить госслужащий за год, не может превышать 30% от его должностного оклада. Доходы руководителей государственных предприятий значительно выше министров, поскольку это разрешено украинским законодательством. 

 Кстати, должностной оклад любого министра в нашей стране был установлен на 2018 год в размере 18 тыс грн, первого заместителя - 15,8тис грн, а заместителей - 14,5тис грн.

По итогам I полугодия прошлого года в среднем руководитель министерства, включая замов, получал 69,8тис грн, из которых должностной оклад составлял лишь 15,5тис грн, или 22% от дохода.

Если сравнить, то в середине прошлого года доход руководства министерств состоял на 37% из надбавок за нагрузки, в том числе по разработке нормативных актов, 22% из оклада, на 13% из материальной помощи, на 9% с премий, на 7% с надбавок за выслугу или ранг и на 11% из других выплат.

В то время, на июнь 2018 года, по данным Государственной службы статистики, средняя заработная плата в Украине составляла 9,1тис грн, в том числе в Киеве - 13,6тис грн. А в агросекторе она равнялась 7,5тис грн, в промышленности - 9,6тис грн. То есть заработная плата министра или его заместителя почти в 8 раз выше среднестатистической зарплаты. Это достаточно для того, чтобы человек отдавался своей работе а не смотрела "налево".

Анализ, проведенный Алексеем Дорошенко, охватывает 16 министерств с 18 Министерство по делам ветеранов была создана лишь в конце прошлого года, а Министерства регионального развития и юстиции не предоставили информации о заработной плате. 

 Вывод, который делает аналитик: " государство начало более ответственно относиться к работающим в госсекторе, но возникает вопрос профессионализма работы государственного аппарата, в том числе ответственности руководителей за сокрытие информации о размере доходов работников государственных структур, они возглавляют."

Почему украинские рабочие руки ищут применение за границей? Один из ответов - как раз в этом анализе Алексея Дорошенка. Как и оценка работы топ-менеджеров и госпредприятий, которые они возглавляют. Свой пост в ФБ господин Дорошенко адресовал министру юстиции Павлу Петренко. Что ж, ждем ответ.

Катерина Сметана